Трудоустройство на работу по знакомству

Работа по знакомству — все ли так гладко? — itsiltene.tk

трудоустройство на работу по знакомству

Итак, вы решили искать новую работу. Соответственно, скорость адаптации увеличивается и работа Баллы за знакомство. Работа "по знакомству": Плюсы и минусы трудоустройства "по блату". 12 августа '13 Комментариев: 2. Ты порекомендовала подругу своему. itsiltene.tk предлагает детальнее разобраться в недостатках и преимуществах работы по знакомству и понять, какие подводные камни могут встретиться.

Работодатель затрачивает меньше времени, соискатель в свою очередь получает желаемую работу, а тот, кто рекомендовал вас, оказывает услугу и Вам и своей компании. Но здесь очень важно осознавать подводные камни, которые важно избегать для утверждения своего статуса на новом рабочем месте.

трудоустройство на работу по знакомству

Помните, прежде всего оцениваются профессионализмкомпетентность и добросовестностьте факторы которые ни как не влияют на то как вы попали на работу. А также руководство, возможно, будет относиться к такому сотруднику более строже по сравнению с другими сотрудниками. Понимая, что со стороны коллектива к деятельности нового сотрудника будет приковано пристальное внимание.

Если вы устроились на работу по знакомству, будьте готовы к тому, что работа будет напряженной. Запомните, что рекомендации и блат являются абсолютно разными вещами. А сам поручитель как себя чувствовать будет, понимая, что из-за него сейчас рушится бизнес?

Трудоустройство по знакомству: дружба дружбой, а служба службой?

Докажите, что вы достойны Как я уже писала, иногда к человеку, пришедшему по знакомству, остальной коллектив относится довольно недоброжелательно и с недоверием. Мне часто казалось, будто работники ждут от меня какого-то промаха, за который потом смогут пожаловаться начальству. Один раз даже дождались, о чем не преминули сообщить руководству.

Я прям чувствовала это негативное отношение, но в принципе, ничего с этим не делала. Оказывается, есть сразу несколько правил, которым стоит следовать всем, устроившимся по знакомству: Поверьте, окружающие и так знают, что вы пришли на это место, не имея никаких заслуг, поэтому не давайте им повода усомниться в собственной компетентности.

Всегда соблюдайте установленную на предприятии дисциплину, даже если начальство разрешает вам ходить на работу через день и начинать трудиться после полудня; — обязательно соблюдайте субординацию с руководством и не допускайте появления повода для сплетен. Еще советую не рассказывать тем сотрудникам, которые не в курсе вашей ситуации, о своих приятельских и добрых отношениях с администрацией; — если уже заметили, что о вас шушукаются — сразу же пресеките любые разговоры; — если никак не получается наладить отношения с коллективом или еще хуже — возникла конфликтная ситуация, постарайтесь решить ее самостоятельно.

Ни в коем случае не обращайтесь с проблемой к начальству! Из-за всего перечисленного выше эксперты советуют несколько раз подумать, прежде чем брать на работу кого-то по рекомендации.

В некоторых ситуациях куда выгоднее, удобнее и разумнее будет устроить конкурс, к примеру, в результате которого место займет действительно достойный кандидат. Все те же специалисты по трудоустройству советуют все же не отказываться от возможности устроиться на работу по знакомству. Только нужно не слепо идти на предложенное место, а более-менее объективно оценить, соответствуете ли вы вакансии, достаточно ли у вас знаний и умений, точно ли вы не подведете того, кто замолвил за вас слово.

Обязательно задумайтесь над этими вопросами, ведь от ответов на них зависит ваша дальнейшая карьера. Я, наконец, решила поменять работу и у меня уже была одна возможность это сделать. Причем если бы я попала на это место — сбылась бы моя мечта. Там и занятость интересная, и участок учета мой любимый, в котором я чувствую себя как рыба в воде, и зарплата, не буду лукавить, просто замечательная.

Но не сложилось… А знаете, почему не сложилось? Потому как на это место взяли мою знакомую город маленький - плюнь и попадешь на знакомогокоторая оказалась близкой подругой кого-то из администрации. И ладно бы если бы эта знакомая хоть что-то смыслила в том, с чем ей придется столкнуться.

Плюсы и минусы трудоустройства через знакомых

Она ведь не знает ровным счетом ничего! Почему я так уверена? Потому как она уже обращалась ко мне за помощью и знаете, как бывает: Вот так вот удачное знакомство перечеркнуло мою мечту. Возможно, конечно, и я когда-то точно так же перечеркнула чью-то мечту… А как вы относитесь к трудоустройству по знакомству?

Протекция, блат, рекомендации — какое название мы бы ни дали этому способу, он действительно очень хорошо работает. Получить фору Какими скрытыми преимуществами вы можете обладать, если вас приглашают на собеседование по знакомству? Часть объявлений об открытых позициях просто не публикуется из-за конфиденциальности поиска. Нового сотрудника ищут по рекомендациям и отзывам на завершенные проекты. Соответственно, самостоятельно такую вакансию просто не найти.

Получив предложение о работе от бывших коллег или руководителя, вы уже имеете представление о квалификации, опыте, стиле работы будущей команды.

Соответственно, скорость адаптации увеличивается и работа быстрее приносит результат. Как собрать достоверную информацию о компании, когда вы вне ее? Верить ли пресс-релизам, отзывам клиентов и бывших сотрудников? Безусловно, ваш рекомендатель не пройдет за вас собеседование.

Но плюсик за факт знакомства вы уже получили. Интервьюер уже будет расположен к вам: Некоторые компании не могут предложить своим сотрудникам модель карьерного роста из-за ограниченности управленческих позиций или стадии развития.

Устройство на работу по блату: плюсы и минусы | Психология жизни | Здоровье | Аргументы и Факты

В этом случае переход в другую компанию становится логичным продолжением профессиональной истории. Экспертный опыт и отзывы на реализованные проекты, подтвержденные рекомендациями, могут превратиться в оффер на менеджерскую позицию. Трудности перехода Руслан работал с Ольгой в одном из банков — писал под ее руководством дипломную работу, вовремя выполнял все задачи. Когда Ольга перешла в другую кредитную организацию, она сразу же предложила ему пройти собеседование.

С новым руководителем работать было сложно, и Руслан принял это предложение.

трудоустройство на работу по знакомству