Мотивация со знаком плюс

Положительная и отрицательная мотивация — Манипура

мотивация со знаком плюс

А сейчас про мотивацию я хотела написать. Кирилл тут же сказал, что мотивация может быть как со знаком плюс, так и со знаком. Вторая цель - это положительная мотивация, потому что тут понятно, К ЧЕМУ хотим прийти. То есть мотивация со знаком "плюс". Эксперты в области кадрового консалтинга выделяют 2 механизма мотивации: со знаком «плюс» и со знаком «минус». К позитивной мотивации .

мотивация со знаком плюс

Анекдот про мотивацию по ценностям: Папа с Вовочкой идут после 1-го сентября в школе: Мотивация по ценностям — выбор направления, цели. Ценности — направление движения, а мотивация — энергия для движения.

мотивация со знаком плюс

В прошлых статьях речь шла о том, что для того, чтобы человек начал что-то делать, нужно: Создать необходимую энергию мотивации — нужной величины дельту.

Эта дельта должна иметь нужный знак: И сегодня поговорим о мотивации по ценностям, о том, что эта самая дельта должна строиться вокруг того, что действительно ценно и важно для конкретного человека, которого мы хотим мотивировать. Для того, чтобы попасть в цель, недостаточно натянуть тетиву с нужной силой. Надо еще правильно выбрать направление. У сотрудника главная ценность — семья, а мы ему про карьерный успех. По крайней мере, до тех пор, пока мы ему не нарисуем, как его семья выиграет, оттого, что он займет более высокую позицию в иерархии компании или, наоборот, что его семья потеряет, если он останется в той же должности.

Хорошая мотивация, сделанная мимо ценностей человека — зря потраченное время. Ценности у каждого. Как говорится — кому попова дочка, а кому свиной хрящик. И существует много вариантов классификации мотивации по ценностям. Начало этому процессу положил старина Маслоу со своей пирамидой потребностей. Не углубляясь далеко в психологию и философию, хочу предложить вашему вниманию тот вариант типологии мотивации по ценностям, который представляется мне наиболее простым и применимым в практике бизнеса.

Типология мотивации по ценностям: Мотивация по ценностям — отсутствие работы. Любимые поговорки таких людей: Понятно, что таких людей лучше вообще не брать к себе на работу. Ценностная мотивация — деньги и все из этого вытекающее: Для них единственный эквивалент их труда и успеха — количество заработанных денег. Такие люди слабо управляются с помощью нематериальных способов мотивации.

Мотивация и способности

Для них очень важна прозрачная, понятная система материальной мотивации, зависимость их личного дохода от их усилий. Я его поддерживала, давала руку, пыталась привязать к своему платку, чтобы потянуть его, но он увертывался.

мотивация со знаком плюс

Заинтересовывала его кислицей, разговорами о школе и новых предметах в следующем году, рассказами об астрологии и планетах, запусканием божьих коровок за хлебом. На второй коровке Кирилл сказал, что видимо хлеба нема В общем, страсти накалялись, мальчик начинал ныть и пускаться в шантаж, Кирилл серчал. И тут меня осенила гениальная мысль рассказать ребенку о мотивации. Чтобы что-то сделать, то что не хочется делать надо найти мотивацию, надо найти причину по которой мы что-то делаем.

Причины могут быть разные, чтобы захотеть. Вот можно, например, дойти до пляжа и обратно и совсем не ныть и не страдать, а потом пойти пить чай в кафе со сладкой булочкой или иной вкусняшкой, или… или… тут у меня фантазия закончилась. Я предположила, что можно еще что-нибудь захотеть. К счастью, вовремя сообразила, что надо ограничить размер мотивации, а то вдруг ему чаю вовсе не хочется, а он скажет, что нужна новая видео-карта и тут я окажусь в ловушке собственного психологического эксперимента.

Спасительная мысль об ограничении мотивации пятью долларами пришла очень кстати. Кирилл тут же сказал, что мотивация может быть как со знаком плюс, так и со знаком минус.

Роман живо поинтересовался, а что будет в случае минуса.

мотивация со знаком плюс

Кирилл радостно заметил, что можно мотивировать получением наказания, в случае невыполнения намеченного. Рома решил, что моя мотивация, положительная сильно лучше и выгоднее. Спросил, а можно ли взять деньгами.

Дискриминация со знаком плюс

Договорились, что ребенок пройдет весь трейл туда и обратно без единого стона и вскрика о желании немедленно вернуться к машине. По итогам получит 5 долларов. Надо сказать, что метод сработал железно.

У мальчика резко улучшилось настроение. Сразу стал живо обсуждать какие же предметы надо взять на следующий год в школе. Потом он восхищался рекой, вообще стал по сторонам осматриваться. Единственный раз, когда я сказала, что я чего-то неведомого сейчас хочу просто не помню, что я именно хотелаон сказал, что хочет домой.

Тут же встрепенулся и спросил — считается ли данное высказываение за нытье и не дал ли он слабину в нашем договоре. Я его порадовала, объяснив, что это, конечно, не считается, так как мы с ним разговаривали о желаниях. На пляже было восхитительно. Пляж достоен отдельного рассказа. К пляжу вела лестница.

Нематериальная мотивация в фитнес-клубе со знаком плюс

Там почти не было людей. Отлив сильнейший из-за новой луны. Мы сняли ботинки и подошли к воде. Мне вода показалась холодной, а Кирилл сказал, что он бы занырнул. Потом мы лежали на песке, каждый со своими мыслями, в полном молчании, наслаждаясь небом, океаном, солнцем.

  • Дискриминация со знаком плюс
  • Почему сила воли не работает
  • Основное меню

Пишу эти строки и чувствую все о чем говорю: Но настал миг, когда уже пора было возвращаться домой. Еще 3 мили до машины. Предстояла новая работа с мотивацией. Мы даже уже немного устали сами, потому что хоть трейл и был без особых спусков и подъемов, но было жарковато и мы легкомысленно взяли с собой маленькую бутылку с водой. Он терпеливо и стоически шел.

мотивация со знаком плюс

Шел немного медленнее, чем хотелось, но шел. Сделал замечание, что обратный путь кажется легче и короче. Мы немного пообсуждали тему обратной дороги, почему она всегда кажется короче, чем новый путь, еще ни разу не пройденный. Когда дошли до поворота к стоянке, Кирилл шутливо предложил еще раз сходить на смотровую площадку.

Рома ответил, что если мы хотим, то можем идти куда угодно, а он уже все, находился. Я поняла, что надо поддержать психологическую работу рассказом о потере мотивации. Объяснила, что иногда, когда мы оцениваем проделанную работу неправильно, то стоимость мотивации обесценивается и ты приходишь к такому состоянию, что тебе уже все равно получишь ты что-то в итоге или не получишь, потому что ты уже так устал, что все теряет смысл.

Ребенок заметил, что действительно, еще немного и можно было бы так уходиться, что никакие пять долларов не были бы нужны.